Overenskomstforhandlingerne i 2025 er i fuld gang. I foråret 2025 forhandler vi overenskomst for optikere/optometrister, urmagere samt chefoptikere ansat i F.A. Thiele og Profil Optik.

På denne side kan du holde dig orienteret om, hvor langt vi er kommet i forhandlingerne.

24. marts 2025: Optikernes og urmagernes overenskomstforlig sendes til urafstemning i uge 13. 

Forligsmanden har nu fremlagt den mæglingsskitse, som vi har ventet på, for at de indgåede forlig om nye overenskomster for optikere og urmagere, kan sendes til urafstemning.

Afstemningen foregår digitalt, og de medlemmer der skal stemme om overenskomsterne modtager en mail med link til afstemningen. Har vi ikke din mail, får du i stedet et brev.

Afstemningen påbegyndes tirsdag den 25. marts og afsluttes tirsdag den 8. april kl. 15.00.

Arbejder du under en af overenskomsterne og har du ikke modtaget mail eller brev om afstemningen, skal du kontakte os, da vi så formentlig ikke har de korrekte oplysninger om, hvor du arbejder. 

Vil du høre mere om de indgåede overenskomstforlig, afholder vi to Teams møder for vores medlemmer herom.

Link til tilmelding er sendt ud til fagforeningens aktive medlemmer, via et nyhedsbrev mandag 24. marts. Vær opmærksom på, at det kræver, at du tilmelder dig. 

Torsdag den 27. marts 2023 kl. 19.30 til ca. 21.00: Teams møde om forlig om ny overenskomst for urmagere. 

Torsdag den 30. marts 2023 kl. 20.00 til ca. 21.30: Teams møde om de nye forlig for optikere, optometrister og optometriststuderende, der arbejder hos medlemmer af Dansk Erhverv og Synoptik.

14. marts 2025

Forligsmanden har besluttet at udsætte en evt. konflikt i yderligere 2 uger fra lørdag 15. marts.

Torsdag den 6. marts

Forlig om ny urmageroverenskomst

Torsdag den 6. marts 2025 indgik Urmagerne og Optikernes Fagforening forlig med Urmagernes Arbejdsgiverforening om ny overenskomst for urmagere og urmagerlærlinge.

Den nye aftale giver reguleringer på løn, Fritvalgs Lønkonto, pension, tillæg, barsel mv.

Som noget nyt bliver der også mulighed at købe mere frihed ved barns sygdom, børnebørns-omsorgsdage og frihed til at ledsage nærtstående til helbredskonsultationer og lignende fra Fritvalgs Lønkontoen.

Der er også aftalt vederlag til Arbejdsmiljørepræsentanter.

Aftalen er 3-årig og følger de aftaler, der er indgået på de øvrige minimallønsområder.

Her er hovedelementerne i den indgåede aftale

3. marts 2025

Forlig om ny optikeroverenskomst

Mandag den 3. marts 2025 indgik Urmagerne og Optikernes Fagforening forlig med Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Synoptik/Smarteyes om ny overenskomst for optikere, optometrister og optometriststuderende.

Den ny aftale giver reguleringer på løn, Fritvalgs Lønkonto, pension, tillæg, barsel mv.

Som noget nyt bliver der også mulighed at købe mere frihed ved barns sygdom, børnebørns-omsorgsdage og frihed til at ledsage nærtstående til helbredskonsultationer og lignende fra Fritvalgs Lønkontoen.

Der er også aftalt vederlag til Arbejdsmiljørepræsentanter.

Aftalen er 3-årig, og følger de aftaler, der er indgået på de øvrige minimallønsområder.

Her er hovedelementerne i den indgåede aftale

28. februar 2025

Forligsmanden har den 28. februar udsat den varslede konflikt med 2 uger. Efter udløbet af de to uger, har Forligsmanden derefter mulighed for at udsætte en evt. konflikt i yderligere 2 uger.

26. februar 2025 – status på OK25

Lige som på langt de fleste andre overenskomstområder er der fortsat ikke indgået nogle aftaler om ny overenskomst for optikere og urmagere.

Søndag den 9. februar 2025 indgik CO-industri og Dansk Industri ny overenskomst for ansatte på industriens område. Resultatet på industriområdet lægger traditionelt rammerne for de øvrige overenskomstområder – herunder også for urmagerne, optikerne og chefoptikerne.

For urmagerne og optikerne er status på forhandlingerne følgende:

Optikerne

Her har vi mødtes med Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Synoptik A/S den 4. februar 2025, hvor vi blandt andet har udvekslet og gennemgået hinandens krav.

De næste møder er aftalt til tirsdag den 25. februar og mandag den 3. marts.

Vi venter dog også på, at der indgås forlig mellem Dansk Erhverv og HK på butiksområdet, da de forhandlere, vi mødes med, ikke må afslutte forhandlinger på optikerområdet, før butiksforliget er på plads.

For at sætte gang i forhandlingerne kan både fagforeningerne og arbejdsgiverne afsende konfliktvarsler.

Dansk Arbejdsgiverforening (DA) og Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) har denne gang aftalt, at det er tilstrækkeligt med kun at sende 1. konfliktvarsel (her kaldet 2. konfliktvarsel), og det er afsendt den 19. februar.

Forligsmanden har mulighed for at udsætte en varslet konflikt i første omgang med 14. dage.

Urmagerne

Vi har aftalt møde med urmagerne torsdag den 6. marts.

Forinden fremsender begge parter overenskomstkravene til hinanden.

Da Urmagernes Arbejdsgiverforening ikke er medlem af DA, har vi afsendt 1. konfliktvarsel til arbejdsgiverne. En konflikt kan først blive en realitet, når der er afsendt endnu et konfliktvarsel – 2. konfliktvarsel.

Chefoptikerne

Chefoptikeroverenskomsterne udløber først 1. april. Her har vi endnu ikke aftalt møder, men fagforeningen har fremsendt sine krav.