Faktaark om løn, Fritvalgs Lønkonto, ferie m.m.

Faktaark om chefoptikeres løn, Fritvalgs Lønkonto, ferie mv.

Minimalløn for chefoptikere

Pension

 Fritvalgs Lønkonto

Ud over den faste månedsløn, skal du også have 9% af din ferieberettigede løn sat ind på en Fritvalgs Lønkonto, som du efter eget valg kan bruge som fx ekstra løn i forbindelse med ferie, ekstra indbetaling på pension, barns 2. og 3. sygedag, børnebørns-omsorgsdage, ledsagelse af nærtstående eller seniorfridage.

Den 1. april 2026 stiger Fritvalgs Lønkontoen til 10%

Den 1., april 2027 stiger Fritvalgs Lønkontoen til 11%

Ferie

Ferieåret løber fra 1. september til 31. august det efterfølgende år. Du optjener 2,08 feriedag pr. måned, du er ansat.

Perioden du kan afholde ferie i, går fra den 1. september det ene år til den 31. december det efterfølgende år. Denne periode på 16 måneder kaldes ferieafholdelsesperioden.

Feriefridage

Du har ret til 5 feriefridage, efter en af to principper:

A Tildelingsordningen.

Når du har været ansat i 9 måneder, tildeles du 5 feriefridage. Herefter tildeles du hver den 1. september 5 nye feriefridage. Feriefridagene skal afholdes i ferieafholdelsesperioden.

B Opsparingsordningen.

Når du har været ansat i 6 måneder, indbetaler arbejdsgiver hver måned 2,5 % af din ferieberettigede løn til din Fritvalgs Konto, som dækker betalingen af 5 feriefridage. Når du holder feriefridage, får du ikke løn for dem men i stedet penge fra din Fritvalgs Lønkonto.

Herefter tildeles du hver den 1. september 5 nye feriefridage. Feriefridagene skal afholdes i ferieafholdelsesperioden.

Hvis du ikke får afholdt alle dine feriefridage inden ferieafholdelsesperiodens udløb den 31. december, får du dem udbetalt.

Kompensation for Store Bededag.

Du skal have udbetalt 0,45% af din ferieberettiget løn som udbetales enten løbende hver måned eller den 1. maj og den 1. august. Dette gælder kun for fast månedslønnede.

Får du ferie med løn kan arbejdsgiver vælge at afskaffe Store Bededagstillægget, mod du får et forhøjet ferietillæg på 1,55%.